Где нет пенсии по старости

Китай

Благодаря масштабной реформе, принятой в 1995 году, 60% китайцев могут получить статус пенсионера. Раньше их доля не превышала 5,4%. Остальные 40% населения не подпадают под пенсионную реформу, которая действует только для госслужащих и жителей городов. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины – на пять или десять лет раньше. Работодатели и их сотрудники делят обязанность наполнения пенсионного фонда.

Средняя пенсия держится на уровне 2,5 тысячи юаней, что эквивалентно 23-м тысячам рублей. Для пожилых жителей деревень предусмотрены социальные пособия, которые выплачиваются местным бюджетом. Минимальный порог выплат составляет 127 юаней. На эти деньги невозможно даже кое-как прокормиться. При этом 20% населения Китая находятся за рамками пенсионной программы.

В каких странах нет пенсии по старости и где пенсия самая большая?

В каких государствах мира отсутствует пенсионная поддержка населения? А где пожилые люди получают самые большие пособия по старости?. Какие страны не предоставляют гражданам пенсионного обеспечения и почему? Как обстоят дела с пенсионным пособием в РФ и каким гражданам полагается пенсия? Ситуация с пенсией в мире.

Несмотря на то, что отказ от выплаты пособия можно расценивать как отсутствие такой возможности у государства, в перечень стран, в которых нет пенсии, входят следующие государства:

  1. Китай. Несмотря на то, что государство является обеспеченным финансово, именно в этой стране пенсию гражданам не платят. Традиционно забота о престарелых родителях ложится на детей. В исключительных случаях пенсионное пособие выплачивается работникам госструктур.
  2. Тайланд. В этой стране пенсия не предусмотрена вовсе. Здесь имеет место трехуровневая система, при которой пособие полагается только госслужащим, а остальные граждане получают средства от частных инвесторов.
  3. Индия. В этой стране большинство граждан действительно не получают пособие по старости. Исключение составляют госслужащие. Что касается других граждан, то они находятся на обеспечении родственников или принимают участие в социально-значимых программах. Индийцы выходят на заслуженный отдых в 60 лет без учета гендерных признаков. В настоящее время число пожилых людей неуклонно растет. Фактически, каждый гражданин копит на свою пенсию, а ее размер напрямую зависит от заработной платы.

Подводя небольшие итоги, можно отметить, что в мире нет такой страны, в которой пенсионная система напрочь отсутствует. Как правило, каждое государство самостоятельно определяет особенности и порядок поддержания пожилых граждан.

В большинстве стран пенсионный возраст не сильно отличается. Существует закономерность, что в основном, самая высокая пенсия там – где выход на пенсию достаточно поздно, и для получения пенсии требуется наиболее большой рабочий стаж.

Где нет пенсии по старости

Например, в России пенсионный возраст составляет 55-60 лет, при продолжительности жизни примерно до семидесяти лет, и поработать на одном месте для получения пенсии нужно хотя-бы пять лет. Однако, пенсия в РФ всегда оставляла желать лучшего. В среднем, она еле дотягивается до двенадцати тысяч. И мрот (минимальный размер оплаты труда) в России по сравнению с многими странами.

  • В Японии продолжительность жизни значительно больше, а пенсию начисляют с 65 лет. Конечно, и размер выплат японцев не обижает;
  • 65 – наиболее распространенный по странам мира возраст выхода на пенсию;
  • В Израиле пенсионерами становятся в шестьдесят семь, пенсия составляет десять тысяч долларов;
  • Во Франции пенсионный возраст – шестьдесят лет;
  • В Чехии пенсионный возраст достаточно небольшой, несмотря на крупные выплаты. Пятьдесят восемь лет и шестьдесят для мужчин;

Только 12 % граждан Индии, достигших преклонного возраста, могут претендовать на ежемесячные выплаты.

Пенсия государственных служащих, которая включает базовую выплату из бюджета, а также накопительную часть и страховую надбавку, достигает 200 рупий, чего вполне достаточно для комфортной жизни.

Жители Таиланда (старше 55 лет), проработавшие более 15 лет на благо государства, имеют право получать пенсию государственных служащих, размер которой составляет до 500 долларов США. Остальные категории граждан не могут претендовать на какие-либо выплаты.

Населению Вьетнама повезло больше – там ведется вполне лояльная государственная политика касательно выплаты пенсий.

Размер пенсии варьируется от 50 до 100 долларов, на которые могут рассчитывать мужчины (после 60 лет) и женщины (после 55 лет), имеющие трудовой стаж.

Учитывая стремительное старение населения, власти Вьетнама планируют увеличить пенсионный возраст до 70 и 65 лет соответственно.

Где нет пенсии по старости

Китай замыкает рейтинг стран со специфической пенсионной системой, поддерживая только государственных служащих, достигших определенного возраста, а также работников крупных промышленных предприятий, которые находятся в больших городах.

Обязанности по обеспечению пожилых людей ложатся на родственников, ведь даже при наличии пенсии в размере 10-15 долларов старикам невозможно достойно жить.

Справедливости ради следует отметить, что государство предоставляет пожилым людям солидные льготы на проезд или оплату коммунальных услуг (до 100 %), а также действуют специальные скидки в различных магазинах.

Размер выплат пенсионерам – прямой показатель уровня жизни в государстве, его заботы о незащищенных слоях населения и заинтересованности в благополучном существовании своих граждан.

Если рассматривать, в каких странах нет пенсии по старости, то абсолютного ответа дать невозможно . Так и ли иначе пенсионная система существует везде.

Однако в неразвитых государствах Азии и Африки данные пособия выплачиваются ограниченному кругу лиц, составляющему меньше 15% от всех нуждающихся пенсионеров.

В мировом сообществе только около 30 государств могут представить стабильную пенсионную систему, обеспечивающую доход граждан нетрудоспособного возраста на уровне, значительно превышающем прожиточный минимум.

Это экономически развитые европейские страны, во главе которых стоят Дания, Швейцария и Люксембург.

Но в последнее годы и здесь необходимы перемены, из-за которых правительства государств задумываются об изменениях в пенсионном законодательстве.

Причины тому следующие:

  • резкий рост продолжительности жизни;
  • неофициальное трудоустройство и отсутствие отчислений в пенсионные фонды;
  • низкие зарплаты, сокращение рабочих мест.

До сих пор остаются и такие страны, где нет пенсий по старости для подавляющей части населения. Например, в Танзании или в Гане пожилые люди самостоятельно обеспечивают себя: держат домашний скот, выращивают овощи и фрукты, шьют одежду и т.д.

Созданные государством условия для пенсионеров – это не только размеры пособий, но и стоимость продуктов питания, недвижимости и медицинского обслуживания, возраст выхода на пенсию, средняя продолжительность жизни. Учитывая все вышеперечисленное, самыми удобными для жизни пенсионеров странами считаются следующие страны.

  1. Дания. Здесь средняя пенсионная выплата составляет 2800 долларов. Это самый высокий показатель по Европе, превышающий прожиточный минимум в несколько раз и выходящий на один уровень со средней зарплатой по стране.
  2. Финляндия. Правительство создает условия для лиц, работающих долго на одном месте и получающих стабильную зарплату. Среднее пособие – 1900 долларов. Пенсионный возраст – 65 лет, доступны социальные программы для пенсионеров.
  3. Панама. Средняя пенсия – 2000 долларов, пенсионный возраст – 57 лет для женщин и 62 года для мужчин. При этом действует множество льгот на приобретение недвижимости, получение медицинских услуг и пользование городским транспортом.

Большинство стран предоставляют выгодные условия выхода на пенсию только лицам, в течение долгого времени работавшим на их территории, производившим постоянные отчисления в пенсионный фонд и получавшим хорошую заработную плату.

Низкие показатели ВВП на душу населения, невысокий уровень жизни обуславливает существование в мире государств, где не платят пенсию большинству жителей. В каждой стране обнаруживаются свои экономические и социальные проблемы, не позволяющие в ближайшее время исправить сложившуюся ситуацию.

Государство со столь развитой экономикой относится к странам, где нет пенсии у 20% населения. Это обусловлено высокой продолжительностью жизни и перенаселением Поднебесной. Получать пенсионные выплаты граждане могут только, если они:

  • были трудоустроены в государственных бюджетных структурах;
  • проживают в городской местности;
  • ранее трудились в крупных промышленных компаниях, которые из собственных средств выплачивают им пенсию.

Однако китайские пенсионеры пользуются такими привилегиями в социальной сфере:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • освобождение от уплаты налогов и коммунальных платежей;
  • скидки на приобретение товаров первой необходимости.

Пенсионная система Поднебесной предусматривает, что за пенсионерами осуществляют уход их работающие родственники. Уважение к старшим в стране настолько велико, что старики практически никогда не остаются одинокими.

Пакистан

Граждане Пакистана могут рассчитывать на пособие в старости, если ранее занимали должность в государственной структуре или трудились на стратегически важном для страны объекте. В остальных случаях после достижения пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 для мужчин) забота о стариках ложится на плечи детей.

Если в течение последних 10 трудовых лет пенсионер делал обязательные отчисления на личный пенсионный счет, он может забрать оттуда все накопленные средства одним разом или по частям ежемесячно.

Еще одна страна, где нет пенсии по старости – Индия. Она и без того отличается низким уровнем жизни и социальной беззащитностью населения.

Только 12% людей пенсионного возраста (60 лет) получают пособие, в перерасчете на российскую валюту составляющее 2000 рублей. Выплата положена госслужащим и работникам военных структур.

Ирак – слаборазвитая страна Ближнего Востока, чья пенсионная система не позволяет людям преклонного возраста получать пособие свыше 140 долларов ежемесячно. И эта сумма доступна только пенсионерам, ранее трудившимся на государственной службе или в сфере нефтяной и газовой промышленности, а также постоянно делающим взносы в пенсионный фонд на протяжении последних 10 трудовых лет.

Таиланд

Пенсионная система Таиланда предусматривает социальные выплаты всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, что не дает возможности отнести это государство к странам, в которых нет пенсии. Однако размер пенсии для 40% жителей минимален – около 1500 рублей в пересчете на российскую валюту.

Официально трудоустроенное население, за которое работодатель делает отчисления в размере 3% от заработной платы, получает суммы выше. Но они все равно не покрывают всех расходов.

Филиппины

Индия

Только 12% индийцев могут официально считаться пенсионерами. Самая защищенная категория – госслужащие, которые уходят на заслуженный покой в 60 лет. Размер самой большой пенсии равняется двум тысячам рупий, что составляет чуть меньше, чем две тысячи рублей. С 2004 года индийские власти пытаются внедрить новую пенсионную реформу, которая снимет нагрузку с государственного бюджета.

Пенсионная реформа коснулась механизма формирования пенсии. Отныне она состоит из двух частей: налогов бизнеса и добровольных платежей сотрудников. Реформа охватывает лишь одни процент работающих индийцев. При этом далеко не все работники делают добровольные взносы, что, несомненно, скажется на размере их пенсий.

Таиланд

В Стране райских улыбок до 1998 года социальное обеспечение распространялось только на госслужащих. Затем власти Таиланда приняли закон, который обложил бизнес пенсионным налогом. Теперь 3% заработка перечисляется в пенсионный фонд. Еще 1% поступает из государственного бюджета. Проблема в том, что почти половина трудоспособного населения работает неофициально. Потому они получают минимальную пенсию в размере 700 бат, что приравнивается к 1400 рублям.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Финансовый вестник
Adblock detector