Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка

Способ поощрения

Одним из способов такого поощрения стала зарплата опекунам и многочисленные социальные гарантии, выплаты на содержание подопечных, льготы на получение разнообразных услуг и товаров, а также непосредственное вознаграждение за выполнение опекуном своих обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних сирот и инвалидов.

Льготы опекунам предусмотрены в виде конкретных материальных выплат, а также они могут быть выражены в форме освобождения от выполнения каких-то определенных обязательств в социальной сфере. Льготами, предоставляемыми государством, опекуны могут воспользоваться только в случае соблюдения ими определенных условий.

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

  • заявление обеих сторон;
  • документы, удостоверяющие личность обоих;
  • при наличии трудовые книжки;
  • из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
  • справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
  • заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
  • справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москвеопекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Компенсации опекуну несовершеннолетнего гражданина

Согласно статье 264 Трудового кодекса, действующего ныне на российской территории, опекуны имеют право на следующие поблажки со стороны своего работодателя:

  • ограничение сверхурочной работы и ночной занятости;
  • минимальное количество командировок и необходимости работать в выходные дни и праздники;
  • дополнительный отпуск;
  • льготный режим труда в целом и прочее.

Вся остальная нематериальная помощь опекунам и их подопечным может быть предоставлена в следующем виде:

  1. Сироты и дети, оказавшиеся на попечительстве, и получившие среднее или основное общее образование, имеют полное право безвозмездно пройти подготовительные курсы, предшествующие поступлению в ВУЗ.
  2. Аналогичная категория граждан вправе бесплатно получить первое и второе начальное профессиональное образование. Размер соответствующих расходов и порядок их покрытия регламентируется государственными нормативно-правовыми актами.
  3. Образовательное учреждение, выпускающее сирот и детей, оставшихся без попечительства, обязано выдать им единоразовую денежную помощь, спецобувь и спецодежду.
  4. Учащимся в федеральных учебных заведениях полагается не только бесплатный процесс обучения, но и стипендия, вполовину большая, чем стандартная по ВУЗу. Кроме этого, предоставляются пособия на покупку учебной литературы и канцелярии, а также полноценная зарплата за весь период практики.
  5. Согласно решению, принятому Советом образовательного учреждения, сироты могут получить безвозмездное проживание и питание в столовой даже в каникулярное время, на праздничные и выходные дни.
  6. Учреждение, в котором сирота или ребенок, оставшийся без попечительства, получает образование, обязано способствовать его лечению, и на время академотпуска сохранить за ним стипендию и право на бесплатное обучение.
  7. Также есть право на безвозмездный проезд на пригородном, внутрирайонном или городском транспорте.
  8. Любая диспансеризация, оперативное вмешательство, амбулаторное и санаторное лечение также предоставляется на бесплатной основе. При наличии медицинских показаний, есть возможность безвозмездно получить путевку в санаторий, базу отдыха, оздоровительные лагеря и прочее.
  9. За сиротами сохраняется полное право владеть имеющейся жилплощадью, или внеочередное получение таковой сразу после окончания процесса обучения.
  10. Регистрация таких категорий граждан происходит как по месту проживания, так и по месту фактического пребывания.
  11. Обратившись в органы службы занятости, сирота имеет право на получение пособия, профориентацию и профподготовку, трудоустройство и прочие обязательные меры.

Для того чтобы стать обладателем всех этих поблажек, нужно нанести визит в органы попечительства и опеки, находящиеся по месту постоянного проживания.

Равно как и в 2016, в 2017 году опекун, который только что получил право опекать сироту, может получить единовременное пособие от государства, для чего ему нужно предоставить в органы опеки такой набор документов:

  • ксерокопию свидетельства о рождении подопечного (оставить), и его оригинал (предъявить);
  • аналогичные документы, подтверждающие факт решения органов попечительства или опеки передать ребенка на попечение конкретному лицу.

Кроме этого, нужная сумма средств не будет зачислена, если усыновитель не предъявит следующие бумаги, подтверждающие отсутствие родителей. Какие-то из них нужно будет просто показать, остальные – оставить в отксерокопированном варианте:

  • свидетельство (-ва) о кончине настоящих родителей;
  • документы, признающие безвестное отсутствие родителей;
  • решение судейства о полном или частичном лишении родителей права на ребенка, или признании их недееспособными;
  • акт о том, что подопечный был подкинут;
  • справка, подтверждающая то, что родители отбывают срок;
  • медицинское заключение, согласно которому родители по состоянию здоровья не могут опекать свое чадо;
  • справка из милиции, что место пребывания родителей, находящихся в розыске, по сей день не установлено.

Эти ежемесячные денежные поступления идут на содержание подопечного, который не достиг 18 лет. Также они выплачиваются до тех пор, пока ребенок не закончит получать образование на очной форме. Документы, которые нужно будет собрать, выглядят следующим образом:

  • свидетельство появления подопечного на свет и его ксерокопия;
  • оригинал и копия постановления о получении статуса попечителя;
  • распоряжение о необходимости предоставить выплату, отданное органами опеки;
  • справка, подтверждающая факт совместного проживания ребенка и опекуна.

Благодаря Федеральному закону от 2008 года государственная поддержка в виде денежных выплат, а также других видов помощи обеспечена гражданам, которые оформили опеку над несовершеннолетним ребенком. Поддержка существует в виде регулярных или одноразовых выплат, предоставлении различных услуг медицинского или образовательного характера. Ниже подробно разберемся – какие льготы предусмотрело государство опекунам.

На федеральном уровне лицам, которые оформили опеку над несовершеннолетним гражданином Российской Федерации, предлагаются значительные в своем роде привилегии и льготы.

  • постоянная (раз в месяц) денежная компенсация на несовершеннолетнего;
  • ежемесячная денежная выплата на детей до полутора лет взятых под опеку;
  • единовременное денежное пособие в размере почти пятнадцати тысяч рублей при установлении опеки;
  • компенсация на приобретение канцелярских принадлежностей и учебной литературы для учащихся высших и средних учебных заведений;
  • право на стандартные налоговые вычеты с доходов.
  • к основному отпуску добавляется неоплачиваемый дополнительный, длительностью до четырнадцати дней;
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • возможность брать основной оплачиваемый отпуск на период поступления объекта опеки в учебные заведения;
  • возможность сокращения рабочего времени (день, неделя) по договоренности с работодателем, при соответствующем перерасчете заработной платы опекуна;
  • до достижения пятилетнего возраста опекаемого ребенка, опекун вправе отказываться от командировочных поездок, сверхурочного рабочего времени, а также ночных смен.

Кроме федеральных льгот некоторые региональные администрации предоставляют дополнительные послабления опекунам на свое усмотрение.

Для Москвы дополнительными льготами являются следующие:

  • до достижения трехлетнего возраста ребенок обеспечивается бесплатными медикаментами и дополнительным молочным питанием при наличии рекомендации врача;
  • кроме основных выплат предоставляется компенсация на содержание и уход, включающая в себя приобретение необходимой одежды и продуктов питания;
  • и несовершеннолетним, и их опекунам предоставляется возможность бесплатного проезда в общественном городском транспорте некоммерческого типа;
  • каждый месяц опекунам компенсируются затраты на городскую телефонную стационарную точку и коммунальные услуги;
  • предоставляется возможность бесплатного посещения общественных заведений (музеи, выставки, городские парки).

В северной столице также существует ряд дополнительных (к федеральным) льгот. К компенсации на приобретение необходимых продуктов питания, одежды, коммунальных услуг и телефонной связи и предоставлению бесплатного проезда, существующим в Москве, прибавлены:

  • регулярная дополнительная денежная выплата;
  • денежная выплата, предполагающая приобретение учебной литературы и канцелярских принадлежностей;
  • ежегодное предоставление путевки на нахождение в санатории для ребенка.

За полным списком дополнительных региональных льгот, которые могут предоставляться вкупе с федеральными, лучше всего обратиться в местное отделение социальной защиты населения.

Для тех граждан, которые взяли опеку над детьми с инвалидностью существует дополнительный ряд льгот, предоставляемый на ряду с вышеописанными:

  • при отсутствии возможности осуществлять трудовую деятельность опекуну, ухаживающему за ребенком с инвалидностью, начисляется трудовой стаж по уходу (из расчета полтора года за один) и выплачивается компенсация трудовых доходов;
  • опекающие граждане могут работать сокращенное рабочее время (день, неделя – по договоренности);
  • людям, опекающим детей с инвалидностью, предоставляется дополнительный неоплачиваемый ежегодный отпуск (не более четырнадцати дней) и оплачиваемые четыре выходных дня в год;
  • такие опекуны могут отказываться от работы в дополнительное, неурочное время без последствий и проблем с трудоустройством;
  • опекуны детей с инвалидностью могут бесплатно сопровождать объектов опеки до санатория или другого лечебно-медицинского учреждения, причем в обе стороны;
  • таким гражданам предоставляются значительные налоговые послабления (стандартные вычеты, освобождение от уплаты некоторых налогов), полный список которых можно уточнить, обратившись в налоговую инспекцию по месту жительства;
  • гражданам выплачивается регулярная (каждый месяц) денежная компенсация на приобретение лекарственных средств и препаратов, а также на дополнительные расходы по содержанию ребенка;
  • в случае необходимости опекуны имеют право на предоставление специального транспорта.

Полный список льгот и предоставляемых компенсаций нужно уточнять в местном отделении социальной защиты граждан. Они могут разниться в зависимости от регионального нахождения на территории Российской Федерации.

(Пока оценок нет)

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Московская обл.

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы :

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога. вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

  1. Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.
    Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
  2. Идет трудовой стаж.
  3. Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
  4. Работающие получают трудовые льготы:
    • уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
    • четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
    • две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
    • Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  5. Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
  6. Так же не платятся налоги:
    • имущественные;
    • земельные;
    • на транспорт (один автомобиль).
  7. Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
    • ДМС
    • пенсионному
    • и страхованию жизни.
  8. А так же дополнительно предоставляются:
    • возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
    • возмещение затрат на лекарственные средства;
    • возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
    • возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
    • устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Льготы для опекунов несовершеннолетних детей

Опека подразумевает под собой некую форму правовых отношений между несовершеннолетним ребенком (объектом опеки) и непосредственно лицом (или лицами), которые эти отношения узаконивают. Опекун получает право предоставления интересов несовершеннолетнего ребенка в различных ситуациях, того требующих. Распоряжаться опекун имеет право всем, кроме имущества опекаемого.

Сама опека может быть установлена над лицом, не достигшим четырнадцатилетнего возраста и оставшимся без родительского попечения. Не стоит путать опеку с попечительством, где объектом заботы становятся лица, уже достигшие четырнадцати лет — это могут быть учащиеся средних и высших учебных заведений или лица недееспособные, но достигшие совершеннолетия.

Также не стоит путать опеку с усыновлением – она, как и попечительство, носит временный характер, тогда как усыновление действует постоянно, не прерывается по достижению объекта усыновления совершеннолетия и вообще приравнивает права усыновителей к родительским.

Усыновление не подразумевает под собой предоставление каких-либо льгот и послаблений от государства, тогда как опекуны и попечители могут на них рассчитывать. Нас же интересуют все вопросы, касающиеся опекунства над несовершеннолетними.

Необходимо понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

Позвоните прямо сейчас и решите свои вопросы – это быстро и бесплатно!

Усыновители самостоятельно воспитывают ребенка, зарабатывают для этого деньги и практически не имеют льгот, поскольку ребенок считается их родным. Опекунам и попечителям на содержание ребенка выдается определенная сумма денег ежемесячно, что необходимо для покупки вещей, игрушек, школьных принадлежностей.

Разница между попечителями и опекунами незначительна, но все же имеется. Так, опекунами считаются лица, взявшие обязательства заботиться о ребенке, в возрасте до 14 лет. Попечителями считаются граждане, призванные обеспечить домашний уют и приемлемые жизненные условия юридически дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Требования, в отношении назначаемых попечителей и опекунов, имеются в Гражданском и Семейном кодексах РФ. Подавая заявление на опеку, заявитель должен быть готовым к тому, что органы опеки потребуют от него:

  1. Предоставить полную информацию о себе, своей семье, работе, финансовом и жилищном положении.
  2. Предоставить справку о несудимости.
  3. Пройти медицинскую комиссию.
  4. Предоставить справку об отсутствии психических, либо опасных заразных заболеваний.

Лица, освобожденные от родительских обязанностей, вследствие уличения в жестокости, неправомерном поведении, растлении малолетних, брать под опеку детей права не имеют.

Оформление опеки продолжительная процедура, зависящая от скорости проверки всех, предоставленных потенциальным опекуном, либо попечителем документов. Но по ее завершении, опекунам и попечителям предоставляются следующие права:

  1. Право на защиту подопечного в любых гражданско-правовых отношениях. Опекун, так же как и родитель, несет ответственность за действия несовершеннолетнего.
  2. Опекун, либо попечитель имеет право совершать любые законные сделки от имени опекаемого, а также оказывать посильную помощь в совершении подобных сделок самим подопечным, если тот имеет на это право.
  3. Опекуны и попечители имеют право на определенного рода социальные и материальные льготы.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что наделение опекунов и попечителей вышеперечисленными правами налагает на них существенные обязанности по их исполнению, к примеру:

  • Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» органы опеки имеют право обязать лицо, являющееся опекуном, либо попечителем, не менять место жительства, вплоть до совершеннолетия опекаемого им ребенка. В данной статье также имеется указание на то, что на попечителя могут быть наложены ограничения в плане воспитания доверенного ему ребенка.
  • В п. 5 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» отмечается обязанность опекуна информировать органы опеки о положении дел у опекаемого им ребенка, в сроки, обговоренные в договоре о назначении опеки и попечительства. Также опекуны и попечители обязаны информировать сотрудников органов опеки о собственном незапланированном переезде. Подобная информация должна поступить к ответственным лицам не позже чем на следующий день после отъезда.
  • Обязанности опекунов не исчезают даже при временном отсутствии ребенка на постоянном месте проживания, что возможно в связи с его отъездом для прохождения обучения в другом городе, либо стране, а также нахождением в местах отбывания наказания.
  • Опекуны и попечители обязаны отчитываться обо всех, совершаемых ими крупных покупках, сделанных в счет средств, выделенных на ребенка.
  • Опекуны и попечители обязаны жить на одной жилплощади с опекаемыми.

Опекуны, как лица, полностью отвечающие за ребенка, имеют право пользоваться определенными льготами в трудовой и налоговой сфере, а также льготами, положенными лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Трудовые льготы

Граждане, оформившие опеку, либо ставшие попечителями, имеют право пользоваться следующего рода трудовыми льготами:

  • Отпуском. Отпуск предоставляется по требованию попечителя, либо опекуна на срок от 1 до 2 месяцев. В том случае, если попечительство оформлено одновременно над несколькими детьми срок отпуска может быть продлен;
  • Отпуском по болезни и уходу за ребенком. Опекун, либо попечитель вправе требовать от работодателя предоставления ему внеурочного отпуска, связанного с болезнью подопечного;
  • Декретный отпуск. Лица, взявшие опеку над малышами, имеют право уйти в обычный декретный отпуск с сохранением должности и заработной платы.

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, либо ставшими попечителями уменьшается размер НДФЛ. Любые уплачиваемые, опекунами налоги в своей сумме значительно сокращаются.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Лица, опекающие ребенка-инвалида вправе рассчитывать на:

  • сокращение размера коммунальных платежей (не менее 50%);
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное медицинское и юридическое обслуживание;
  • получение бесплатной путевки на санаторное и курортное лечение.

Пособия опекунам

Опекуны, то есть граждане, оформившие опеку над одним, или же несколькими детьми имеют право на получение следующих пособий:

  • Единовременного пособия. Данное пособие выдается сразу же после завершения процесса установления опеки. Размер пособия зависит от количества детей, а также испытываемых ими нужд. Искомая сумма не зависит от материального положения опекуна, поскольку эти деньги выдаются на ребенка, и ни в коем случае не могут рассматриваться в качестве заработной платы. Величина пособия напрямую связана со здоровьем ребенка, а также регионом его проживания. Опекуну также выдается его личное дополнительное пособие.
  • Ежемесячное пособие. Каждый ребенок в чем-либо нуждается – еде, игрушках, книгах и вещах, а поскольку опекун не является официальным родителем малыша, то и содержать его в счет собственных средств он не обязан, так как отвечает за воспитание и создание благоприятного микроклимата, способствующего развитию ума и интеллекта ребенка. Материальные же нужды опекаемого обязано удовлетворять государство. Выплата имеет фиксированный размер, который определен для каждого региона отдельно.
  • Городская денежная выплата. Опекунам помимо пособий положены также и ежемесячные выплаты из средств городского бюджета, которые они могут потратить на оплату проезда ребенка в общественном транспорте, посещение им парков развлечений.

В Трудовом кодексе РФ закреплены положения, в которых законодатель закрепляет за опекунами (попечителями) право пользоваться в трудовой сфере льготами, которыми пользовались бы родители несовершеннолетних детей, находящихся под опекой.

К числу таких льгот можно отнести:

  • Опекун (попечитель) несовершеннолетнего ребенка, который не достиг 14 лет, имеет право на сокращенный рабочий день, а также на укороченную рабочую неделю, но в этом случае, заработная плата гражданину, воспользовавшемуся этой возможностью, существенно снижается.
  • Граждане, осуществляющие опеку за детьми, не достигшими пятилетнего возраста, имеют право отказаться от привлечения их к трудовой деятельности в ночное время суток. Об этом, как право, их обязан известить работодатель, в письменном виде. В случаях, когда опекун ребенка не отказывается от ночных работ, он обязан оформить на это свое письменное согласие.
  • Попечители детей, не достигших пятилетнего возраста, имеют право на отказ от сверхурочной работы. Помимо этого, они имеют полное право не выходить на работу в праздничные дни и в выходные.
  • В случаях, когда ребенку, находящемуся под опекой данного гражданина, еще не исполнилось трех лет, попечитель получает право на отпуск по уходу за ним. В этом случае, ему должно выплачиваться сумма, в размере 40% от заработка. Данные выплаты осуществляются до момента, пока подопечному не исполнится полтора года.
  • В коллективном договоре, который мог быть заключен в конкретной организации, может быть предусмотрен и дополнительный отпуск, который полагается работнику один раз в год и составляет не более двух недель. Этим правом пользуются работники-опекуны детей, не достигших 14 лет. Данный отпуск не оплачивается.
  • В случаях, когда подопечный, не достигший совершеннолетия, поступает в образовательное учреждение, находящееся в другой местности, а опекун изъявляет желание сопровождать его во время поступления, он имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском либо его частью именно в этот период.
  • Опекунство — принятие на себя обязанностей по содержанию и воспитанию ребенка, оставшегося без попечения родителей.
  • Важно помнить: опека оформляется над детьми до 14 лет; над подростками от 14 до 18 лет оформляют попечительство.
  • Опекунство оформляют, если родители:
  • умерли;
  • отказались от ребенка;
  • не участвуют в его воспитании: сидят в тюрьме, признаны недееспособными, лишены судом родительских прав, младше 16 лет и не состоят в браке, уехали в другой город или страну, признаны безвестно отсутствующими и т. д.

На что могут рассчитывать опекуны подкидышей, отказных или оставленных детей?

После того, как согласно решению соответствующих государственных органов, несовершеннолетний осиротевший ребенок передается опекуну, последний имеет право на получение единовременного пособия в установленном объеме, и ежемесячную денежную помощь, поступающую из городского бюджета.

Выплаты таким опекунам в 2017 году остаются неизменными, и составляют базовую часть трудовой пенсии, назначаемой по потере кормильца.

Их получают усыновители тех ребят, матери которых либо пропали без вести сразу после их рождения, написали официальные отказные или и вовсе подкинули свое чадо к чужому крыльцу.

О том, на какие денежные выплаты может рассчитывать опекун, подопечный которого недееспособный, несовершеннолетний или является студентом, можно узнать в органах опеки по месту постоянного или временного обитания.

Льготы в сфере пенсионного обеспечения

Опекуны (попечители) инвалидов и несовершеннолетних граждан, равно как и их родители, могут получать разнообразные налоговые льготы. Право на их получение подробно регламентировано налоговым законодательством государства.

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка

Стандартные налоговые вычеты предполагают то, что с суммы заработной платы опекуна не вычитывается подоходный налог, составляющий, как правило, 13 %. Вычеты осуществляются в следующих размерах:

  • 1 500 рублей — на первого и второго детей, взятых под опеку;
  • 3 000 рублей — на третьего ребенка, а также последующих детей;
  • 6 000 рублей — на ребенка, имеющего инвалидность.

Выплаты в этих размерах установлены исключительно в тех случаях, когда ребенку назначен только один опекун. Когда назначены два опекуна, данные денежные суммы делятся между ними поровну.

Какие еще льготы опекунам инвалидов предусмотрены?

Попечителям инвалидов детства, а также бывшим попечителям, которые воспитывали таких детей до достижения ими восьми лет, назначается досрочно пенсия по старости. Назначение этой пенсии сокращается на один год за каждые полтора года опекунской деятельности, однако в сумме этот срок не должен превышать пяти лет.

Помимо этого, в данном случае предусмотрены следующие льготы опекунам:

  • Стандартные вычеты на несовершеннолетнего инвалида в размере 6 тысяч рублей. В случаях, когда попечительство осуществляют два опекуна – по 3 тысячи рублей каждому из них.
  • Попечители и опекуны детей имеют право на социальные вычеты в денежном эквиваленте, в суммах, которые были уплачены по договорам пенсионного страхования.

Помимо вышеперечисленных, некоторые льготы предусмотрены законодательством также для семей, которые занимаются воспитанием детей-инвалидов. Такие семьи получают право на скидки при оплате жилой площади (в случаях, когда заключен договор социального найма), а также при оплате услуг ЖКХ. Такие скидки не могут составлять более 50 % от обще суммы, уплаченной на данные нужды. Такие семьи без очереди получают землю для ИЖС, ведения садоводства или ЛПХ.

Социальные налоговые вычеты

Попечители инвалидов и несовершеннолетних детей имеют право на вычеты в следующих размерах:

  • Денежные суммы, которые уплачены за обучение ребенка, находящегося под опекой, по очной форме. Данная сумма не может превышать 50 000 рублей в год. Этим правом могут пользоваться и те опекуны, которые оплачивали учебу своих бывших подопечных.
  • Денежные суммы, которые были уплачены за лечение детей и инвалидов, находящихся на попечительстве, а также за лекарственные средства для них. Данная сумма не может превышать 120 000 рублей в год, за исключением случаев, когда подопечному потребовалось дорогостоящее лечение.

Чтобы получить вышеперечисленные налоговые вычеты, необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию с приложением всех документов, которые подтверждают право на получение льгот, по истечении того года, когда происходили фактические расходы.

Льготы, предусмотренные для попечителей взрослых инвалидов

Гражданам, достигшим трудоспособного возраста и осуществляющими опеку и уход за взрослыми недееспособными людьми, предусмотрены ежемесячные социальные выплаты. Эти денежные суммы выплачиваются тому гражданину, которые оказывает помощь нуждающемуся инвалиду фактически, что не зависит от того, назначено на него опекунство или нет. Данные денежные средства выплачиваются с пенсией, которую получает опекаемый.

(Пока оценок нет)

Выплаты опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

4 639 просмотров

Дети, оставшиеся без попечения родителей. Это происходит по разным причинам, но желание у них у всех одинаковое – попасть в крепкую, дружную, любящую семью. Часть малышей усыновляют, но остаются несовершеннолетние, которых, по ряду причин усыновить нельзя, кроме того, не каждый может усыновить ребенка.

Но это не значит, что не усыновленные дети не могут воспитываться в семье. Государство, кроме процедуры усыновления,  предусмотрело другую возможность взять несовершеннолетнего на воспитание – опекунство.

А для того, чтобы опекун имел возможность больше времени уделить воспитанию малыша, а также в большем объеме удовлетворять материальные потребности ребенка, предусмотрены некоторые виды финансовой поддержки семей, взявших несовершеннолетнего под свою опеку.

Опекун – кто это

Многие граждане путают опекунство с попечительством и усыновлением, либо считают, что это одно и то же. Но это далеко не так.

Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей.

Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается  родственная связь с семьей, усыновившей его.

То же самое и с попечительством. Разница лишь в том, что опекуном называется гражданин, взявший на воспитание несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, а попечителем – гражданин, взявший на себя обязательства по воспитанию ребенка от 14 до 18 лет.

Итак, опекуном называется гражданин, не усыновивший, а взявший на воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте до четырнадцати лет.

Государство в настоящее время проводит политику, направленную на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей, не в детских приютах, а в семьях. Именно поэтому семьи, воспитывающие детей, взятых под опеку, материально стимулируются. В законодательстве установлены два вида материальной помощи:

  1. Материальная поддержка семьи, взявшей под опеку ребенка из приюта.
  2. Выплаты, направленные на помощь в материальном содержании самого несовершеннолетнего.

Необходимо помнить, что все эти выплаты положены только для семьи, воспитывающей детей, которые остались без родительского попечения. В случае временного опекунства, когда родители оставляют ребенка на попечение родственников или друзей на время, никаких денежных выплат не предусмотрено. В этом случае родители сами обязаны принимать участие в содержании своего ребенка.

При оформлении опеки, в соответствии со ст. 12.2 Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года, лицо, взявшее на себя обязательство по опеке над несовершеннолетним,  имеет право на единовременное денежное пособие. Это право сохраняется за ним в течение полугода с того момента, как будет вынесен приказ о назначении опекуна. Если в течение этого времени гражданин не обратится с заявлением о получении пособия, право на единовременную денежную выплату он теряет.

В 2019 году размер единовременного пособия увеличен, с 1 февраля он составляет 17 479 рублей 73 копейки. Это пособие на одного малыша, взятого под опеку.

Если семья согласна воспитывать не одного ребенка, а сразу нескольких (к примеру, брата и двух сестер), то единовременная выплата будет увеличена в двукратном (трехкратном и более) размере (по 17 479,73 рубля на каждого взятого под опеку несовершеннолетнего).

Эти средства не имеют целевого назначения, то есть, опекун никак не обязан отчитываться за них и может распорядиться ими так, как ему будет удобно.

Процедура достаточно проста:

  • опекун подает заявление о выплате единовременного пособия в отдел социальной защиты населения;
  • оно рассматривается;
  • в течение тридцати дней средства перечисляются на счет заявителя.

Помощь в материальном обеспечении взятого на воспитание малыша заключается в ежемесячных выплатах на каждого опекаемого ребенка. В соответствии со ст. 37 ГК РФ, на каждого опекуна открывается отдельный номинальный счет, на который и поступают эти ежемесячные выплаты.

В 2020 году в том случае, если воспитанник младше двенадцати лет, ежемесячные выплаты составят 15 тысяч рублей, если ребенок уже достиг двенадцатилетнего возраста, выплаты увеличиваются до 20 тысяч рублей.  Для того, чтобы получать пособие на содержание воспитанника, опекун должен обратиться с заявлением в отдел опеки и попечительства.

В отличие от единовременной выплаты опекунам, это пособие имеет целевое назначение и должно быть потрачено только на воспитанника, но конкретных указаний на то, каким образом должны тратиться эти средства, нет. Для контроля за целевым использованием денежных средств государство требует от каждого опекуна в срок до 1 февраля следующего года предоставлять в отдел опеки и попечительства финансовый отчет о том, как в текущем году расходовались денежные средства, полученные на содержание малыша.

Также многие регионы предусматривают отдельные денежные выплаты на посещение воспитанниками опекунов различных культурно-массовых или спортивных мероприятий. Выплаты оформляются в виде доплат. В каждом регионе суммы выплат устанавливаются самостоятельно и могут от региона к региону значительно отличаться.

Кроме ежемесячных выплат на воспитанника, опекуны имеют право на получение еще одной ежемесячной денежной выплаты, но уже не на содержание малыша, а лично опекуну. Эти выплаты считаются альтернативной заработной платой за воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей. В каждом регионе размер выплат назначается в соответствии с региональным законодательством.

·         региона его проживания;

  • возраста, в котором находится опекаемый ребенок.

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка

Разница опекунских выплат по регионам достаточно велика. К примеру, в Кемеровской области опекуны получают ежемесячные выплаты в размере около пяти тысяч рублей, а в Иркутской – более четырнадцати тысяч рублей. В Москве выплаты составляют от 16,5 тысяч рублей за одного ребенка младше двенадцати лет, до 22 тысяч рублей по достижении им двенадцатилетнего возраста. Если семья воспитывает ребенка-инвалида, то ежемесячное пособие повышается до 27,5 тысяч рублей.

Сроки выплат

Сроки и периоды выплат опекунам зависят от их формы:

  1. Единовременное пособие. Как понятно из его название, это пособие выплачивается один раз после того, как будет выпущен приказ о назначении опеки. Назначается после того, как лицо, взявшее на воспитание малыша, обратится в ООП с заявлением о назначении ему единовременной выплаты. К заявлению необходимо приложить пакет документов. Решение о назначении единовременного пособия принимается в течение десяти дней с даты обращения опекуна в отдел опеки и попечительства, денежные средства перечисляются на счет заявителя в течение тридцати дней. Право на обращение с заявлением о назначении пособия сохраняется за опекуном в течении полугода со дня выпуска приказа об опекунстве.
  2. Ежемесячные выплаты. Так же, как и в первом случае, у опекуна есть полгода для обращения в ООП с заявлением о назначении ежемесячного пособия. Выплата пособия осуществляется один раз в месяц до тез пор, пока заявитель обладает правом на его получение.

Оформление пособия

Первым и самым главным этапом оформления пособий станет сбор необходимых документов. Опекун должен будет представить в отдел опеки и попечительства:

  • свой паспорт;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, на которого оформлена опека;
  • само заявление с ходатайством о назначении пособия;
  • решение об установлении опекунства;
  • выписку из домовой книги или справку из УК, которые подтвердят, что несовершеннолетний опекаемый ребенок проживает совместно с заявителем;
  • реквизиты банка, в котором у опекуна имеется расчетный счет и номер счета.

В некоторых случаях могут понадобиться дополнительные документы, к примеру, если гражданин взял на воспитание ребенка-инвалида, то необходимо будет представить справку, подтверждающую инвалидность несовершеннолетнего. в таком случае размер пособия может быть увеличен.

После того, как все необходимые документы будут собраны, опекун посещает отдел опеки и попечительства, где передает все бумаги сотрудникам ООП. После рассмотрения заявления последует назначение пособия, которое должно соответствовать условиям установления опекунства.

Льготы опекунам

Кроме денежных пособий, опекуны имеют право на ряд льгот, среди которых:

  • налоговые;
  • медицинские;
  • трудовые;
  • по ЖКХ;
  • образовательные.

Налоговые льготы

  • Лицо, взявшее под опеку несовершеннолетнего, имеет право на три различных налоговых вычета, рассмотрим каждый из них.
  • Стандартный налоговый вычет
  • Этот вычет будет зависеть от количества подопечных детей и составит:
  • 1400 рублей – если под опекой находится один или два ребенка;
  • 3 000 рублей – если в семье три и более опекаемых несовершеннолетних малыша;
  • 6 000 рублей – если на воспитание взят ребенок-инвалид.

Стандартный налоговый вычет означает, что с вышеуказанной денежной суммы заработной платы подоходный налог в размере 13% удерживаться не будет.

Социальный налоговый вычет

Применяется в тех случаях, когда опекаемый ребенок обучается в высшем или среднем специальном учебном заведении на очной форме обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Условиями для получения социального налогового вычета являются:

  • уплата опекуном НДФЛ;
  • образовательное учреждение, в котором обучается воспитанник опекуна, имеет соответствующую лицензию;
  • у опекуна имеются документы, подтверждающие, что он нес расходы на обучение воспитанника, причем, эти документы должны быть оформлены не на опекаемого, а на того гражданина, который впоследствии будет получать этот вычет.

Имущественный налоговый вычет

Этот вид налогового вычета возможен только в том случае, если опекун приобретает в собственность подопечного ребенка жилое помещение либо земельный участок.

Единовременное

Денежные суммы

  • Для попечителей, ухаживающих за инвалидами 1 группы, а также за инвалидами детства 2 группы – 10 769 рублей.
  • Для попечителей инвалидов 2 группы – 6 984 рубля.
  • Для попечителей инвалидов 3 группы – 5 084 рубля.
  • Для попечителей детей-инвалидов, а также инвалидов детства 1 группы – 12 756 рублей.

Попечители, осуществляющие уход за инвалидами 1 группы, а также иных групп имеют право получения ежемесячной материальной помощи. Денежные суммы составляют.

Источник

Некоторые особенности

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Финансовый вестник
Adblock detector