Реформа пенсионного возраста с 2019

Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе

Основополагающим принципом нового документа является ослабление итогов реформы. С января 2019 г изменения вступят в силу.

Новшества коснутся различных типов пенсий:

  • Выплаты по старости.
  • Компенсации нетрудоспособным лицам.
  • Лицам, служащим в государственных структурах.
  • Жителям Севера и аналогичных районов.
  • Педагогическому составу, медикам, специалистам творческой сферы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

По любому виду пересматриваются требования, возникновение права для их получение.

Планируемый возрастной порог для женщин составит 60 лет, а для мужского населения – 65. Повышение возрастных рамок выхода будет постепенным.

Изменение законодательных норм ощутят предпенсионеры мужчины 1959 г. рождения, женщины 1964 г.р. Выход на законный отдых произойдет для них в 2020 г.

Глава страны во время обращении к россиянам отметил, что предпенсионеры, стремящиеся выйти к 2019 и 2020 г оформляют эту компенсацию по неизменным правилам.

За последние несколько лет рассматривались и предлагались для обсуждения жесткие, мягкие условия реформирования законодательства ПФР. Задачей законопроекта текущего периода No350 является обеспечение устойчивого, постоянного характера системы в перспективе.

Изначально проект предлагал с нового периода увеличение срока выхода на законный отдых после исполнения 63 лет для женщин, 65 – для мужчин. Поправки корректировались главой государства.

Коррективы внесены в Статью 7, 8 ФЗ No400.

Последствия нововведений:

  • Сохранение, увеличение доходов населения.
  • Улучшение качества жизни.
  • Повышение возрастных компенсаций.

Важно повышать выплаты темпами, превышающими инфляцию в стране. Неравенство количества трудящихся людей и лиц пенсионного периода будет увеличиваться, что приведет к неравенству различных позиций пенсионной системы и отсутствию возможностей выполнять прямые обязательства.

Если Правительство не увеличит пенсионный возрастной порог, в государственной казне не окажется достаточной суммы денег для пенсионеров. При повышении срока выхода средняя выплата пенсионерам будет увеличиваться на 1 т. р ежегодно. Переходный срок у женщин продлиться до 2034 г, а у мужской части страны – до 2028 г.

Первые два срока реформы считаются льготными по причине отправления на полгода раньше. Окончательный вариант установленных законодательных норм придется к 2023 г.

Новый и последующие периоды не будут учитывать индексацию выплат для трудящихся официально пенсионеров. Новая реформа не затронет данную категорию до момента увольнения. После этого условия проводится перерасчет средств.

Работающим гражданам проводится перерасчет с 1 августа, включая новые накопления балльной системы, цифр, полученных за прошлый период. 

Государственные выплаты неработающего населения будут повышаться ускоряющими инфляцию темпами. Это составит 1000 р (в процентном соотношении на 7,2 % больше за 2019 г). Проводится пересмотр, пересчет выплат и различных экономических показателей, факторов.

Для получения фактической величины выплаты государства в 2019 г нужно величину страховой части умножить на показатель 1,07. Повышение затронет только безработных лиц, получающих средства по старости, утрате единственного кормильца.

Средства выплачиваются за текущий месяц, новые суммы граждане получат в январе с учетом индексации.

Государственную выплату ежемесячно получают 47 млн. человек, а трудятся 51 млн. Суммы, отчисляемые работодателем в ПФР из заработной платы сотрудника, прямо влияют на величину будущих выплат по старости. Страховые взносы идут в казну государства, а по достижению определенного срока возвращаются с учетом поправок как выплата по старости.

Дефицит фонда превысил 3 трлн. рублей, и эта чрезмерно-отягощающая ноша для бюджета возрастает каждые 12 месяцев. Корректировка, рост пенсионного возраста происходит во всех государствах, считаясь всемирной тенденцией.

Сроки для отправления на законный отдых: для мужчин – достижение 65 лет, а для женского пола – 60 л. Ориентируясь на проект государственной системы, учитывается повышение возраста перехода на новый этап жизни постепенно, при достижении которого полагается законная пенсия по старости.

Повышение возраста с 2019 г: м ужчины 1959 г. рождения отправятся отдыхать к 60,5 лет, 1960 г.р. – 61,5, 1961 – к 63 г. Женщины, родившиеся с 1964, 65, 66 – 55,5, 56,5, 58 лет. Установленные периоды времени – 2019-2024.

За 2 г. россияне выйдут отдыхать на 6 месяцев раньше, с 2021-2023 гг показатель возраста увеличится на единицу. По отношению к нынешним пенсионерам изменения не скажутся.

Реформа пенсионного возраста с 2019

Законопроект конкретно определяет все важные условия, категории граждан-получателей выплат.

Трудящихся у опасных, физически-тяжелых производствах, условиях (шахтерам, гражданским летчикам, специалистам по ремонту, проверке самолетов, геологам, поисковикам, морякам, текстильной промышленности женщинам, находящимся плохих, сложных условиях труда, сотрудникам ФСИН, машинистам, трактористам, водителям электротранспорта, автобусов).

Получателей государственных средств по здоровью, социальным причинам (многодетные матери, воспитывающие свыше пяти детей, женщины, родившие второго и последующего малыша, в прошлом трудящиеся в северной местности или сложных условиях), травматическая инвалидизация, оленеводы, Чернобыльцы, специалисты авиации, испытательных центров страны.

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

  • для тех, кто должен был выходить на пенсию в 2019 году (по старому закону) его значение увеличено на 6 месяцев — т.е. до 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;
  • далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу тоже изменяются, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

  • по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
  • по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Мужчины ДР 1 п. 1959 2 п. 1959 1 п. 1960 2 п. 1960 1961 1962 1963 и т.д.
ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Женщины ДР 1 п. 1964 2 п. 1964 1 п. 1965 2 п. 1965 1966 1967 1968 и т.д.
ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Нормативы по: стажу 10 11 12 13 15
ИПК 16,2 18,6 21 23,4 28,2 30
ДВП 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д.

Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года; ДР — дата рождения; ПВ — установленный пенсионный возраст; ДВП — дата выхода гражданина на пенсию.

Пенсионный возраст в России

Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:

  • В 2020 г. (первое полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
    • родились во втором полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
    • имеют как минимум 11 лет стажа и 18,6 накопленных баллов.
  • В 2021 г. (второе полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
    • родившихся в первой половине 1960 и 1965 г. соответственно;
    • проработавших официально как минимум 12 лет и имеющих 21 ИПК.
  • и так далее по годам.

Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону — пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.

Увеличение происходит постепенно, это значит, что лица получают первые выплаты по старости в переходный этап. Для женщин – день рождения с 1964-1967 г, для мужчин – 1959-1962 г. Россияне, рожденные после этих периодов, выйдут на пенсию по достижении нового возрастного предела, согласно закону пенсионной реформы 2019.

Подписанный Президентом закон предусматривает увеличение возраста выхода на заслуженный отдых жителей страны.Периоды выхода предусмотрены законом. При отсутствии уверенности в правильных подсчетах, предпенсионеры могут обратиться в ПФР по месту жительства и проконсультироваться.

Скорректированные даты выхода на заслуженный отдых россиян отражаются в табличном варианте для удобства понимания.

Первые изменения, представленные населению через средства массовой информации, были приняты не радушно населением России. Президент внес коррективы в изменение возраста. Это сделано в целях дальнейшего финансирования пенсионныхоплат пожилым жителям всей страны.

ПВ

Поправки ФЗ

Женщины

Мужчины

55 0.5

60 0.5 = 60,5

II полугодие 2019

55 0.5

60 0.5 = 60,5

I полугодие 2020

55 1.5

60 1.5 = 61,5

II полугодие 2021

55 1.5

60 1.5 = 61,5

I полугодие 2022

55 3

60 3 = 63

2024

55 4

60 4 = 64

2026

55 5

60 5 = 65

2028.

Изменения касаются лиц, кроме льготных категорий населения, информация о которых указана в ФЗ. Плавно возрастной интервал будет прибавляться ежегодно один год, кроме первых двух лет переходного этапа.

В Российской Федерации последние десятилетия наблюдается сокращение численности трудоспособного населения, увеличение лиц ПВ. Это вызывает нарушение баланса, сбой в экономических показателях страны, пенсионной системы.

Депутаты, члены Правительства считают, что единственным выходом из сложившейся ситуации и для уравновешивания системы требуются меры реформирования. Повышение возрастной фактор выхода на заслуженный отдых требуется для роста пенсий выше уровня инфляции.

Премьер-министр пообещал, а глава Министерства финансов стран подтвердил повышение ПВ на 1тыс. рублей ежегодно.

По данным статистики, за последние семь лет мужское население стало жить на 8,5 лет дольше. Цифры характеризуют динамику с 59-67,5лет. Женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 г – с 72-77. В будущем показатели увеличатся.

Пенсионный возраст (таблица по годам)

С 1 января 2019 г. постепенно начал увеличиваться пенсионный возраст, достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставлялась мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, а уже с 01.01.2019 г. эти значения были увеличены на 6 месяцев.

Год выхода на пенсию по старым правилам На сколько увеличится ПВ ПВ СВП
М Ж
2019 0,5 60,5 55,5 2019 / 2020
2020 1,5 61,5 56,5 2021 / 2022
2021 3 63 58 2024
2022 4 64 59 2026
2023 и т.д. 5 65 60 2028

Пенсионный возраст 2019 году

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; М — мужчины; Ж — женщины; СВП — срок выхода на пенсию по новому закону.

Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно — такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми. По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 и 56 лет соответственно (а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях).

Выход на страховую пенсию по старости с 2019 г

Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения с 2019 года

Год рождения Новый пенсионный возраст, лет В каком году выйдут на пенсию
Муж. 1959 60,5 2019 и 2020
1960 61,5 2021 и 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 лет 2028 г.
Жен. 1964 55,5 2019 и 2020
1965 56,5 2021 и 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 лет 2028 г.

Согласно графику, который скорректирован с учетом президентских поправок, в 2019 году на пенсию выйдут мужчины и женщины, которым 60 и 55 лет исполняется в первой половине года (мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения) — им придется отработать на полгода больше (соответственно 60,5 и 55,5 лет). Тем, кому 60 и 55 исполняется во втором полугодии 2019 года, оформят выплаты в первой половине 2020 г. (через полгода после 60 и 55-летия).

Эксперты, чиновники обсуждали разные варианты балансирования средств бюджета, повышение уровня жизни, увеличение размера выплат по старости. Главной задачей нового закона является обеспечение стабильного, устойчивого положения, финансовой стабильности пенсионной системы страны. Важно, чтобы это состояние стабильности длилось долгое время, было спрогнозировано в перспективе.

Главные преимущества нововведений: рост благосостояния россиян, увеличение ПВ.

Повышение ПВ происходит во всех странах. Задумки были с 2018 г, сформирован законопроект, рассмотренный в нескольких чтениях и одобренный депутатами. Изначальный вариант ФЗ подвергся корректировкам Президентом по причине недовольства людей. Это вынужденная мера, необходимая для всей страны.

Изначально возрастную планку решили увеличить на пять лет, итоги обсуждений реформы подвели к плановому ежегодному увеличению.

Первыми ощутят изменение пенсионной системы мужчины, рожденные в 1959 г, а женщины 1964 г.р. Они получат первые выплаты с 2020 г в 56 и 61 г.

Демографический кризис девяностых схож с военным периодом ВОВ. Государственные ПВ получают 46000000 человек, а официально работают 52000000 человек. Это привело к тому, что дефицит Пенсионного фонда превысил 3 трл. рублей. Нагрузка бюджета страны увеличивается ежегодно.

Индексация будет осуществляться ближайшие десять лет, но наступит этап отсутствия средств бюджета.

Если расходы больше доходов, Правительство обязано повысить налоги, страховые взносы, но это неподъемная ноша из-за нагрузки бизнеса, предпринимательского сектора экономики. Заемные средства у крупных нефтяных компаний не решили бы существующих проблем, а наоборот, увеличили и ухудшили кризисную ситуацию, которая нарастала бы ежегодно.

Все альтернативы изучены, посчитаны, выбран оптимальный вариант.

Реформа пенсионного возраста с 2019

Наряду с повышением возраста, Правительство приняло меры поддержки предпенсионеров, потерявшим доход.

Возрастной показатель не увеличится моментально, с каждым годом количество лет будет прибавляться на единицу. Так плавно к 2028 г Россия перейдет до новой реформы обеспечения лиц.

Пенсионное начисление представляет серьезную задачу и разделение по категориям граждан. Существуют отдельные списки лиц, которым положено досрочное довольствование. Это специалисты образовательной, медицинской сферы, государственные служащие, сотрудники Министерства внутренних дел, жителей Севера страны.

Для госслужащих

Изменение законодательства затронуло все сферы. Не остались без внимания государственные службы, муниципалитет. ПВ повышался с 2017 г, но согласно новому ФЗ возраст увеличился ежегодно.

ПВ

Сроки

Ж

М

55, 5

60,5

2017-2018

56

61

2019

56,5

61,5

2020-2021

57

62

2022

58

63

2024

59

64

2026

60

65

2028

61

2030

62

2032

63

2034

Предшествующие данные о досрочном выходе на отдых изменены.

Для МВД и полиции

Сфера внутренних дел постоянно пересматривается, изменяется. Сокращая затраты государства необходимо включить режим экономии бюджетных средств. Реформа МВД по части выплат за выслугу не затронет правоохранителей, являющихся единственными кормильцами семьи, отработавшие более двадцати лет, обладающих высочайшими профессиональными знаниями, опытом.

ПВ изменятся от факторов: стажа, должности, звания. ПВ положены при стаже от 25 лет.

По указам Президента до 2024 г требуется увеличить продолжительность жизни до 78 л, и сократить бедность. Выслуга лет представляет преждевременный выход на заслуженный отдых. Система МВД должна включать отличников, высококлассных специалистов.

Увеличение периода, необходимого для получения обеспечения затронет военнослужащих, сотрудников ФСИН. Служащие должны отработать от 20. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом 3 % каждые 12 месяцев. Размер довольствия по выслуге лет увеличится до 65 % по достижении отработанных двадцати лет. Ежегодно законом предусмотрен рост суммы на 3 %.

Для учителей

Чтобы получить льготную пенсию на досрочный отдых, необходимо отработать педагогом 25 лет. Пенсионное довольствование за выслугу лет предусматривает постепенное увеличение возраста до 60 лет для Ж.и 65лет для М. Наработка стажа не дает автоматического права обращения в ПФР, нужно подождать еще 12 месяцев.

Для северян

Законодательство устанавливает досрочное назначение ПВ, «северные» выплаты при достижении 50 и 55 лет для мужской и женской половины населения. Возрастной порог увеличивается на пять лет.

Такие меры государственная власть объясняет сложившееся ситуацией Севера: развивается инфраструктура, увеличивается продолжительность жизни населения, улучшаются условия жизни. С 2019-2023 г для М и Ж возрастной предел увеличивается постепенно.

Реформирование вызвало негатив населения страны. К пенсионной системе очень много вопросов. По мнению экспертов, Повышение возрастного порога повлечет снижение доходов граждан, усилится безработица молодежи. Реформа обойдется снижением внутреннего валового продукта. Повышение ПВ означает недополучение дополнительных средств лицами пожилого возраста, что приводит к снижению покупательной способности, затем возникает снижение спроса на товары народного потребления. Выход страны из кризиса затягивается, осложняется новыми проблемами.

Корректировке поддались страховые выплаты по старости, выслуге лет для педагогического состава, медперсонала, государственных служащих. Социальные, минимальные пенсии изменились аналогично.

Нововведения, поправки закона не затронут граждан, получающих выплаты. Новые меры воздействуют на продление времени трудоспособности для предпенсионеров.

Льготы гражданам, собиравшимся выйти на заслуженный отдых следующие два периода, вправе оформить ПВ на шесть месяцев раньше нового возрастного ограничения.

Работодатель, не предложивший вакансию человеку на пороге предпенсионного возраста, а тем более уволивши сотрудника, несет уголовную и административную ответственность. Снижение трудового стажа, дающего право на преждевременный отдых на три года.

Это время выхода на пенсию – заслуженный отдых после нарабатывания соответствующего стажа, а накопления баллов. Временной интервал изменился по причине изменения ситуации в стране.

Поэтапное повышение возрастного порога распределено по половой принадлежности. С 2019-2020 гг. увеличение возраста будет на шесть месяцев, с 2021-2022 на 1,5 г. Люди уходят на пенсию в 2024 г на 3 г. старше, с 2026- 4 г., с 2028 достигнут предела 65 и 60 лет, с увеличением в пять лет.

ПВ

Даты

М

Ж

60 0,5 (60,5)

55 0,5 (55,5)

2019 и 2020

60 1,5 (61,5)

55 1,5 (56,5)

2021 и 2022

60 3 (63)

55 3 (58)

2024

60 4 (64)

55 4 (59)

2026

60 5 (65)

55 5 (60)

2028

Изменения, внесенные Правительством государства, осуществлены с целью улучшения благосостояния граждан, общества и страны в целом.

Представители аппарата государства с увеличением срока предусматривают и внедряют меры поддержки граждан, утративших доход в преклонном возрасте. Во время приема на работу при рассмотрении резюме кандидата или при собеседовании вес ограничения снимаются. Специалисты Роструда заверяют, что, если человек хочет работать, трудиться, ему нужно предоставить эту возможность. Работодатель несет ответственность по предоставлению рабочих мест.

К 2019 г пенсионное обеспечение неработающих граждан должно устойчиво расти. Для запланированной реализации проектов государства на перспективу национального развития нужно перераспределение расходов, привлечение в казну дополнительных финансовых возможностей, средств. К 2018 г запланировано увеличение продолжительности, качества жизни для женщин, мужчин до 72,9 лет, до 2024 г 78 лет.

Необходимость реформы пенсионного возраста спровоцировала различные акции, митинги населения. Множественные политические массовые выступления россиян проходят в формате интернет-агитации, акций, уличных демонстраций. Целью вступлений является призыв к отмене повышения возрастного порога граждан предпенсионного периода.

Стаж для выхода на пенсию

Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа. Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:

  • До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа.
  • В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.
  • Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (2020 год и далее)

Год Минимальный стаж для начисления пенсии
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
  2. Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж:
    • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
    • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
    • прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.

С 2019 года действует новая льгота, которую предоставляют гражданам с длительным стажем трудовой деятельности — 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста — в 63 и 58 лет соответственно).

Пенсионный возраст в России

Обсуждение вопросов, касающихся изменений в пенсионной системе, так или иначе происходит регулярно. Даже сам Президент Владимир Путин в последние годы неоднократно отмечал о необходимости увеличения пенсионного возраста, которое должно иметь постепенный характер.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Объективные причины для этого есть. Так, по данным Росстата, установленные на конец 2018 г. значения пенсионного возраста (согласно ч. 1 ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляют 55 лет для женщин и 60 лет у мужчин на 31.12.2018 г.) основаны на устаревших показателях продолжительности жизни россиян — а именно, на данных 1926-1927 годов (см. таблицу).

Показатели по данным Росстата Продолжительность жизни, лет
женщины мужчины
1926-1927 года 45,6 40,2
Прогноз на 2018 год 72,9 лет
План на 2024 год 78 лет

Специалисты отмечают, что к 2030 году доля нетрудоспособного населения старше пенсионного возраста увеличится на 2,8% по сравнению с 2018 годом (с 38023,9 тыс. чел. до 41386,4 тыс. чел.). В свою очередь, доля трудоспособного населения снизится на 1,7%.

Однако против повышения возраста выхода на пенсию доводов гораздо больше. Прежде всего, повышение пенсионного возраста может создать риски безработицы среди молодежи и работников старшего возраста, что повлияет на уровень бедности и снижение зарплат в РФ. К тому же, это изменение может вызвать увеличение числа оформлений пенсий по инвалидности (50% россиян в возрасте 60 лет имеют заболевания, по которым они могут оформить пенсию).

От трех «оппозиционных» парламентских партий («Справедливая Россия», КПРФ и ЛДПР) также поступали заявления о несогласии с предлагаемыми Правительством изменениями, поэтому они голосовали против принятия соответствующего закона. Депутаты Госдумы от партии КПРФ 15 мая 2018 года даже внесли законопроект № 466379-7, который предполагает мораторий на повышение пенсионного возраста до 1 января 2030 года.

Эксперты РАНХиГС

разработали свою концепцию реформы пенсионной системы РФ, вообще исключающую необходимость повышения пенсионного возраста при условии увеличения

финансирования ПФР

из федерального бюджета и повышения

ставки страховых взносов

на 5 процентных пунктов (тем самым увеличив налоговую нагрузку на работодателей).

Если же остановиться именно на повышении пенсионного возраста, то в РАНХиГС считают, что оптимальным вариантом было бы провести реформу по следующему сценарию:

  • повысить возраст выхода на пенсию:
    • до 60 лет для женщин (то есть, на 5 лет);
    • до 63 лет для мужчин (то есть, на 3 года);
  • делать это повышение плавно — на 3-6 месяцев в год.

Изменения происходят по этапам, постепенно. С 2019 г ежегодно прибавляется один год, без учета первых двух периодов, когда действуют льготные условия (законодательно обусловленные раньше установленного срока).

На шесть месяцев раньше нового установленного ПВ выходят лица, возраст которых по старым правилам должен наступить в 2019-2020 гг. Под нововведения попадают предпенсионеры 1959-1963 г. рождения и женщины 1964-1968 г.р.

Мужчины с 1963 г.р. и женщины 1968 Г.Р. или моложе по новым правилам выйдут на заслуженный отдых в 65 и 60 лет.

Старые правила

ПВ новый закон с 2019 г

Срок

М

Ж

С января-июнь 2019

60 1 – 0,5 = 60,5 *

55 1 – 0,5 = 55,5 *

II полугодие 2019

Июль-декабрь 2019

I полугодие 2020

I полугодие 2020

60 2 – 0,5 = 61,5 *

55 2 – 0,5 = 56,5 *

II полугодие 2021

II полугодие 2020

I полугодие 2022

2021

60 3

55 3

2024

2022

60 4

55 4

2026

2023.

60 5

55 5

2028.

Для введения пенсионной реформы существуют серьезные причины, обусловленные социальными факторами.

Сколько баллов нужно для пенсии

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

  • В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4.
  • Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.
Год Минимальное значение ИПК
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2020 году, необходимо будет иметь как минимум 18,6 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Финансовый вестник
Adblock detector